Psicología Organizacional
- Descripción
Psicología Organizacional
DETALLES
Inicio
Mayo del 2025
Duración
08 Meses
Certificación Curso de Alta Especializacón
- Colegio de Psicólogos del Cañar.
- Instituto Valenciano de Neurociencias IVANN de España.
- Instituto Multidisciplinario de Crecimiento Profesional - IMCEPRO.
- Escuela Internacional de Psicología PSICOPERU.
- Válido para Concursos públicos y privados por 400 horas académicas.
Certificación Diplomado de Especialización
- Firma del Director de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Piura.
- Firma del Director Ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo del Perú.
- Firma de la Directora del Instituto Multidisciplinario de Crecimiento Profesional - IMCEPRO.
- Válido para Concursos públicos y privados por 400 horas y 24 Créditos académicos.
Temario
- MODULO 1 | Gestión del Talento Humano por Competencias.
- MODULO 2 | Métodos lúdicos en la Gestión de Recursos Humanos.
- Origami con pausas activas.
- Lego en manejo de conflictos.
- Storytelling y cultura organizacional.
- Storyboard y solución de problemas.
- Selección de Personal por Competencias.
- Entrevista, Evaluación y Selección.
- MODULO 3 | Cultura y Clima Organizacional.
- La Cultura Organizacional: Herramientas.
- Evaluación e Intervención en el Mejoramiento de la Cultura Organizacional.
- El Clima Organizacional: Factores.
- Evaluación e Intervención en el Mejoramiento del Clima.
- MODULO 4 | Evaluación del Desempeño.
- Evaluación e indicadores.
- Perfiles y evaluación por desempeño.
- Evaluación por competencias.
- Evaluación de 360 Grados.
- MODULO 5 | Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
- Inteligencia Emocional.
- Liderazgo.
- Negociación y Solución de Conflictos.
- Integración de Equipos de trabajo hacia el alto desempeño.
- MODULO 6 | Potenciación de Equipos de Alto Rendimiento.
- Grupo y Equipo.
- Teoría de Belbín.
- El espíritu de los Animales.
- Dinámicas de Grupo.
- Compromiso y Liderazgo Gerencial.
- Potenciación de Equipos de Alto Rendimiento.
- MODULO 7 | Assessment Center: Estrategias 4.0.
- Estrategias actuales para hacer Assessment, desde el reclutamiento.
- Inbound Recruiting la entrevista y análisis de CV online.
- Uso de Juegos Serios para Selección (Serious Game).
- MODULO 8 | Estrategias de Evaluación por Competencias.
- Estrategias de Evaluación por Competencias.
- Selección por Competencias.
- Modelos Icerberg y Star.
- Assessment Center.
Docente(s)
- Mg. Wilfredo Marquina | Psicólogo con Maestría concluída en Psicología Educativa y Educación con Mención en Políticas y Gestión en la Educación. Actualmente director ejecutivo de MMPJ y Capacitador en el área Organizacional.
- Mg. Luis Eduardo Allan | Psicólogo con Maestría en Ciencia de la Psicología y diplomados en Coaching Ontológico, empresarial y Test Psicométricos.
- Dr. Juan Kaneko | Doctor en Administración y Magister en Psicología Organizacional, fundador de la Asociación de Psicología Organizacional, Ocupacional y del Trabajo y facilitador en la metodología Lego Serious Play, Design Thinking, Visual Thinking Bikablo y The Coaching Game.
Inversión
- Matrícula $ 25.00 Dólares.
- Pago mensual de $ 50.00 Dólares.
- N° de Pagos: 8 cuotas.
- CERTIFICADO FINAL: $ 50.00 Dólares.
- CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA: $ 100.00 Dólares (Opcional).
Metodología
Modalidad: Clases Asíncronas
Los videos que se presentan en este Curso, son grabaciones de las clases en vivo.
Asesores Académicos
Si tiene alguna duda o requiere información adicional, por favor envía un mensaje al whatsapp de nuestros asesores.
Manuel
Donald
Norma
Métodos de Pago
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Marisol
